Unsere Stellenangebote

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive und möchten Ihre Kenntnisse und Erfahrungen gezielt einbringen?

Für einen langfristigen Kundeneinsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir im Raum Köln engagierte Elektroniker / Haustechniker (m/w/d) sowie Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation. Gemeinsam finden wir eine Tätigkeit, die zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Vorstellungen passt.

Das bieten wir Ihnen

• 700 EUR Willkommensgeld gemäß den geltenden Bedingungen
• 500 EUR bis 1.000 EUR Prämie im Rahmen der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Mehrarbeit sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Deutschlandticket
• Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung namhafter Hersteller
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Langfristige berufliche Perspektiven

Ihre möglichen Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen nach DGUV-V3   
• Selbstständige Fehlersuche, Störungsbehebung und Instandsetzung von gebäudetechnischen und elektronischen Anlagen  
• Ausführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten im Gewerbeobjekt   
• Überwachung des technischen Gesamtzustands und Behebung von Betriebsstörungen   
• Betreuung und Optimierung der Anlagen aus den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik   
• Begleitung und Kontrolle externer Dienstleister bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten   
• Pflege von Kontrollnachweisen, Prüfprotokollen und technischer Dokumentation  

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik)
• Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Objektbetreuung oder technischen Instandhaltung von Vorteil
• Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
• Hubarbeitsbühnenführerschein wünschenswert (bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben)
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen oder MS Office wünschenswert
• Organisierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Unsere Kontaktdaten

KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland