Unsere Stellenangebote

Was wir Ihnen bieten:

• Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
• Fester Einsatzort – ein exklusives Büro- und Wohngebäude direkt am Kölner Rheinufer
• Übernahmechance nach 9 Monaten beim Kundenunternehmen
• Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung
• 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 700 € Willkommensgeld
• Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub auch während der Probezeit
• Optionales Arbeitszeitkonto
• Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Ihr Idealprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Service- und kundenorientiertes Auftreten
• Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement von Vorteil

Aufgabenbereich:

Unsere Kontaktdaten

KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland