Unsere Stellenangebote

Für unseren Kunden, einen der führenden Facility-Management- Anbieter in Deutschland, suchen wir zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) zur professionellen Ergänzung des Service-Teams.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
• Wohnortsnaher Einsatz
• Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung
• 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 700 € Willkommensgeld
• Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub auch während der Probezeit
• Optionales Arbeitszeitkonto
• Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Ihr Idealprofil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• EDV-Kenntnisse wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Aufgabenbereich:

• Elektrische Installationsarbeiten
• Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3
• Koordination der verschiedenen Messdaten (u. a. Zählerstände)
• Anlagendokumentation
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien

Unsere Kontaktdaten

KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland