Unsere Stellenangebote

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung aus den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik? Dann bewerben Sie sich jetzt als Haustechniker/in!

Was wir Ihnen bieten:

• Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
• Feste Einsatzorte – z. B. moderne Bürogebäude oder Einkaufszentren
• Kein Springerdienst, keine häufig wechselnden Einsatzstellen
• Wohnortsnaher Einsatz
• Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung
• 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 700 € Willkommensgeld
• Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub auch während der Probezeit
• Optionales Arbeitszeitkonto
• Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Ihr Idealprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Bereiche:
• Heizung
• Lüftung
• Sanitär
• Elektrotechnik
• EDV-Kenntnisse (MS Office) von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kundenorientierung und freundliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert

• Technische Betreuung eines festen Objekts (z. B. Bürogebäude oder Einkaufszentrum)
• Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (HLKS, Elektro, MSR)
• Durchführung kleinerer Reparaturen und Störungsbeseitigung
• Koordination und Kontrolle beauftragter Fachfirmen
• Ansprechpartner für Mieter und Auftraggeber vor Ort
• Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten

Unsere Kontaktdaten

KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland